Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Имею ли я право на очередной отпуск?
Просмотров: 2Вышла на работу с декрета по достижению ребенка 1 года 7 месяцев. Спустя полгода решила пойти в отпуск с оплатой проезда мне и моему ребенку. Работаю в ООО. Руководитель не подписал заявление соответственно не пускает в отпуск. что можно предпринять?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы перед уходом в декрет очередной отпуск не использовали, то Вы вправе его взять. Или можете уйти снова в отпуск по уходу. Можете обратится с жалобой в инспекцию труда.
Здравствуйте!
Учитывая тот момент, что на каждом предприятии должен быть разработан и утвержден график отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника, то необходимо учитывать момент Вашего выхода на работу и совпадение такого времени с моментом составления графика.
Так, если Вы вышли на работу в прошлом году (до декабря), то должны были попасть в график отпусков. И отпуск должен быть Вам предоставлен согласно такому графику. Если же Вы вышли на работу позже такого срока, то необходимо достигать соглашение с работодателем.
Другой вариант, это уйти в отпуск по уходу за ребенком.
