Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Суммарный учет рабочего времени при выпадении смены на праздник
Просмотров: 1Суммарный учет рабочего времени при выпадении смены согласно графика на праздник
Суммарный учет рабочего времени.
Сменная работа.
1. Вопрос: почему у меня отнимают часы из фактически отработанного времени, которые выпадают в праздничные дни согласно графика...
2. Вопрос: могу ли я не выйти в праздничный день на работу, если моя смена стоит в графике и выпадает на праздник? Не будет ли это считаться прогулом? Должен ли я писать в праздничный день, который выпал по графику, заявление на согласие работать в выходной день?
Вопрос относится к городу Якутск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
При работе по графику праздничные часы входят в Вашу норму рабочего времени, поэтому согласие на привлечение к работе в праздник не требуется. Невыход на работу в этот день будет прогулом.
Но оплачиваться они должны в двойном размере.
Не понятно, что значит отнимают часы?
Может быть, Вы имеете виду, что их не включают в сверхурочную работу? Но так и должно быть,так как праздничные отдельно оплачиваются, а сверхурочные часы -отдельно.
