Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законна ли меньшая премия временным работникам?

Просмотров: 2
Олег
Вопрос задан15 августа 2015 в 13:24

Я взят временным работником в аэропорт,за одинаковую работу мы получаем премию в 2 раза меньше ,чем постоянные работники,законно ли это?

Вопрос относится к городу Крым

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано15 августа 2018 в 14:35
Опубликовано15 августа 2018 в 14:35

Здравствуйте. Премии регулируются внутренними актами организации. попросите бухгалтерию обосновать размер премии и посмотрите трудовой договор.

Ирина Шлячкова
Опубликовано15 августа 2018 в 21:32
Опубликовано15 августа 2018 в 21:32

Здравствуйте!

Необходимо знать каким образом установлена выплата той самой премии.

Премии могут носить обязательных характер, а могут выплачиваться и по усмотрению работодателя. Соответственно, для того чтобы ответить достоверно на Ваш вопрос необходимо изучить внутренние локальные акты организации, которые предусматривают выплату премии и условия ее выплаты.

Так, если указанная Вами премия является обязательной выплатой, тогда работодатель не может изменить ее размер по тому основанию, что Вы временный работник. Любое изменение размера такой премии должно быть мотивировано работодателем, а соответственно и оспорено Вами в случае несогласия.

Если же премия является выплатной зависящей от усмотрения работодателя, тогда оспорить сам вопрос выплаты и уменьшения ее размера будет практически невозможно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте