Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год На кого распространяется подоходный налог?
Просмотров: 1здравствуйте. работаю по срочному трудовому договору, начальство утверждает что льготы по подоходному налогу на меня не распространяются (у меня четверо детей) так ли это и где о этом можно прочесть. спасибо.
Вопрос относится к городу калининградская обл.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если Вы ведете речь о стандартном налоговом вычете на ребенка, то налоговый вычет на ребенка предоставляется родителям, опекунам и усыновителям, чьи доходы облагаются по ставке НДФЛ 13%. Зависимость от срочного или бессрочного трудового договора представление такого вычета законодатель не ставит, а следовательно, Ваш работодатель не прав.
Работодатель должен предоставить стандартный вычет по заявлению сотрудника с месяца рождения ребенка и до конца года, в котором ему исполнится 18 лет. В случае очной формы обучения ребенка срок предоставления льготы продлевается до 24 лет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
В Вашем случае на работодателя ляжет обязанность предоставить стандартный налоговый вычет на детей по Вашему заявлению с даты начала срочного ТД и может быть ограничен сроком действия такого договора.
Размеры налоговых вычетов на детей в 2015 году составляют:
на первого ребенка - 1400 рублей;
на второго ребенка - 1400 рублей;
на третьего и каждого последующего - 3000 рублей;
на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет - 3000 рублей в месяц;
на каждого ребенка-инвалида I или II группы в возрасте до 24 лет, если ребенок учится по очной форме обучения - 3000 рублей в месяц.
Налоговый вычет на детей предоставляется, пока заработок сотрудника с начала года не превысит 280 тыс. рублей.
Для получения стандартного налогового вычета на детей Вы должны написать заявление на вычет и предоставить копии свидетельств о рождении детей. Опять же работодатель при предоставлении такого вычета должен учитывать получали ли Вы его в текущем году у других работодателей, так как имеются ограничения по максимальной сумме. Так, как уже указывала выше: Налоговый вычет на детей предоставляется, пока заработок сотрудника с начала года не превысит 280 тыс. рублей.
Требуйте официальный отказ и обжалуйте его.
