Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Мотивировочное решение сула

Просмотров: 2
Евгений
Вопрос задан13 августа 2015 в 18:44

Здравствуйте, товарищи юристы. Проблема. Суд при рассмотрении гражд. дела в присутствии истца (это я, как председатель ПГК) и ответчика (должник по взносам в гаражном кооперативе) вынес сразу Резолютивную часть решения. Удовлетворил примерно 50 на 50... Я, в установленный срок, подал заявление о выдаче Мотивированного решения, но они его не делали (всвязи с загрузкой) 2-3-4 недели. Сегодня, через полтора месяца, получил, но названо почему-то "ЗАОЧНОЕ" решение !! Это что, описка судьи и его аппарата? И могу ли я теперь (на радостях) его обжаловать бесплатно (согл. Ст.238 п.3 ГПК РФ) ??!! Т.е. я могу просить (ходатайст-ть) о пересмотре его иным составом суда ?? Согл. Ст.241 ГПК РФ ?? Не понятно ....

Вопрос относится к городу Челябинская обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано13 августа 2018 в 19:07
Опубликовано13 августа 2018 в 19:07

заочным решения суда являеся для отсутствующей стороны, если в процессе обе стороны присудствовали, а решение зочное, обращайтесь к помощнику или в канцелярию суда, там разбирутся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано13 августа 2018 в 23:07
Опубликовано13 августа 2018 в 23:07

Здравствуйте!

Обжалуйте "заочное" решение в суд второй инстанции. Просите в жалобе его отменить, дело направить на новое рассмотрение.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте