Важно
ФНС обновит форму расчета по страховым взносам: что изменится Как использовать длительный отпуск педагога
Просмотров: 223 года проработала в сельской школе,2 года осталось для выхода на пенсию. По семейным обстоятельствам нужно переехать в другую область. На "старом" месте хочу оформить длительный отпуск на 1 год, но в это время буду работать на "новом" месте ( хочу оформиться в течении месяца, чтобы не прерывался стаж работы). Будет ли считаться , что я использовала длительный отпуск на 1 год? Могу ли я использовать длительный отпуск ещё на 1 год? Если да, то в какой школе снова нужно писать заявление на "старой" или на "новой" работе? Это очень важно для меня.
Вопрос относится к городу чувашия
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1. В том случае если Вы будете находится в длительном отпуске по основному месту работы, то будете иметь право работать на условиях СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА по другому месту работы на "новом" месте. Закон этого не запрещает.
Именно в таком случае будет считаться что по основному месту работы Вы используете длительный отпуск.
2. Что касается длительного отпуска еще на 1 год.
Использовать Вы его можете по первому месту работы или уволившись по новому месту работы. Опять же, закон этого не запрещает.
Здесь необходимо в первую очередь учитывать мнение работодателя в этой части, так как в соответствии с п. 7 Положения, утвержденного приказом Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570, длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.
Добрый день!
Длительный отпуск до 1 года предоставляется 1 раз в 10 лет
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335]
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Насчет работы по совместительству в период отпуска не уверена, так как любой отпуск это время отдыха, а у нас предусмотрена только возможность работать в отпуске по уходу за ребенком с неполным рабочим временем.
Думаю, что подробные условия и порядок предоставления такого отпуска должен прописываться учредителем образовательного учреждения, в котором он предоставляется.
