Важно
ФНС обновит форму расчета по страховым взносам: что изменится Оплата за переработку
Просмотров: 2Доброго времени суток! Вопрос- работаю в ФГП ВО ЖДТ стрелок. Работодатель за сверхурочную работу предоставляет только дни отдыха. При этом категорически не оплачивает согласно ст. 152 ТК РФ. ССылаясь при этом на то что лишних денег нет. Как с этим бороться. За ранее благодарен за ответ!
Вопрос относится к городу Краснодар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Способов немного - жалобы в прокуратуру и (или) инспекцию труда.
Здравствуйте!
Учитывая норму ст. 152 ТК РФ вместо повышенной оплаты труда может быть представлено дополнительное время отдыха по желанию работника. Именно желание должно исходить от работника. Следует отметить и тот момент, что предоставление дней отдыха и повышенная оплата одновременно за сверхурочную работу не предусмотрены.
В связи с этим, Ваше право письменно обратиться к работодателю с заявлением об оплате сверхурочной работы в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Получите отказ или работодатель не произведет оплату, обращайтесь в суд и требуйте обязать работодателя произвести оплату сверхурочного труда.
