Получения пособия до 1,5 при работе по совместительству

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан6 августа 2015 в 14:13

Здравствуйте, подскажите, если по основному месту работы я ушла по уходу до 1,5 лет с 5 августа 2015г. и устроюсь по совместительству могу ли я там получать пособие до 1,5 лет где устроилась по совместительству по расчету пособия, по основному месту работы.

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано6 августа 2018 в 16:14
Опубликовано6 августа 2018 в 16:14

Здравствуйте!

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком – назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы (службе, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Следовательно, назначить пособие по уходу за ребенком у каждого работодателя нельзя, а вот назначить пособие по работе, осуществляемой на условиях совместительства можно. Расчет пособия будет производиться из заработка за 2 предшествующих года, году наступления страхового случая, а как вывод, пособие будет назначаться так же, как и по основному месту работы.

Похожие вопросы по этой теме: