Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Увольнение из ОВД
Просмотров: 2Здравствуйте, я сотрудник полиции (возраст 35 лет) прохожу службу в районах Крайнего Севера, 20 августа 2015 года у меня истекает срок действия контракта. Руководство продлевать контракт отказывается. Вместе с тем, на сегодняшний день, я имею право на увольнение по выслуге лет дающей право на получение пенсии. Вопрос заключается в следующем: обязан ли работодатель (в лице начальника управления внутренних дел субъекта) предоставить по моему требованию ежегодный оплачиваемый отпуск, (в отпуске не был 1 год, но в графике отпусков стою в сентябре 2015 года) если при этом в рапорте я укажу "предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 10 августа 2015 года, с последующим увольнением из органов внутренних дел по выслуге лет дающей право на получение пенсии". Заранее спасибо
Вопрос относится к городу Анадырь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вами в дальнейшем не планируется продление контракта, то Вы можете написать рапорт о своем намерении не продлевать контракт и уволиться со службы. Отпуск Вам предоставят пропорционально прослуженному за 2015 год времени.Это не обязательно должно быть в сентябре.
Здравствуйте!
В соответствии с п. 11 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 12.02.2015) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
Следовательно, если основание увольнения подпадет под один из указанных пунктов, тогда Ваше право просить предоставить отпуск с последующим увольнением, а работодатель не вправе отказать.
Здравствуйте!
В соответствии с п. 11 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 12.02.2015) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
Следовательно, если основание увольнения подпадет под один из указанных пунктов, тогда Ваше право просить предоставить отпуск с последующим увольнением, а работодатель не вправе отказать.
