Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год Справка с Центра занятости
Просмотров: 1В апреле этого года меня уволили по сокращению численности и штата работников.Я встала на учёт в Центр занятости населения.Теперь бухгалтерия бывшей организации требует справку с Центра занятости для выплаты мне пособия по безработице.Насколько правомерны их действия?
Вопрос относится к городу Петрозаводск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Требования работодателя правомерны.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Следовательно, чтобы произвести Вам оплату за 3 месяц со дня увольнения по сокращению штата, работодателю необходимо подтверждение того, что Вы в двухнедельный срок обратились и встали на учет в центре занятости.
