Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Досрочное увольнение по сокращению

Просмотров: 1
marys
Вопрос задан8 октября 2012 в 15:06

Меня увольняют по сокращению. За два месяца я получила уведомление о сокращении, другой работы предложено не было. Могу ли я уволиться до истечения 2 месяцев с сохранением всех выплат по сокращению?

Уточнение от 8 октября 2012 - 15:06
Т.е. я могу написать заявление и работодатель обязан меня уволить досрочно(с сохранением всех выплат) или может отказать мне в этом?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано8 октября 2018 в 12:59
Опубликовано8 октября 2018 в 12:59

С вашего письменного согласия трудовой договор может быть расторгнут досрочно с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте