Отработка в две недели при увольнении родителя малолетнего ребенка
Просмотров: 1Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели со дня написания заявления, если есть ребенок не достигший 14лет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. По общему правилу, при расторжении трудового договора по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Даже не смотря на то, что есть ребенок, не достигший 14-ти лет.
Однако, вы не обязаны именно отрабатывать эти 2 недели. Можете написать заявление по собственному желанию и уйти, к примеру, в отпуск или заболеть. А через 2 недели прийти и забрать трудовую и все положенные Вам выплаты.
Также, по соглашению между сторонами трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения.