Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Что делать, если принуждают к увольнению по собственному?
Просмотров: 1Здраствуйте спасибо за ответ мне все ясно.Но произошло непредвиденное я поругался с директором из-за этих дней,он не хочет их отдавать ссылаясь на то что некому работать.После этого разговора мне пришлось уйти на больничный из-за давления.С его слов как я выду с больничного мне придется писать заявление по собственному желанию как он выразился это принципиально.Что мне делать?
Вопрос относится к городу Сковородино
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Сами должны понимать, что отношения с работодателем уже испорчены. Сможете ли Вы в дальнейшем осуществлять трудовую деятельность или нет решать только Вам, но не исключены и притязания со стороны работодателя к Вам, что может еще не благоприятнее сказаться на Вашем труде, а также и повлиять на основания увольнения в будущем.
Но в любом случае, Вы имеете полное право не писать заявление по собственному желанию, так как в это желание должно исходить исключительно от Вас, а его написание сделает невозможным вернуться, восстановить свои права и тем более оспорить увольнение.
Рекомендую обратиться в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой, где описать ситуации о не предоставлении дней отдыха, а также о том, что работодатель вынуждает уволиться. Просите обеспечение защиты Ваших прав.
