Что делать при задолжености работодателя при увольнении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вам следует обратиться в суд с иском, где требовать задолженность по заработной плате, так как работодатель обязан был рассчитаться с Вами в день увольнения.

К иску Вы должны будете приложить документы подтверждающие факт состояния в трудовых отношениях с работодателем (трудовой договор, трудовая книжка, справки выданные работодателем и т.д.).

Как дополнительный вариант защиты, обратитесь с заявлением в прокуратуру, которая проведет по данному факту проверку.