Что делать при задолжености работодателя при увольнении?
Просмотров: 1Добрый день. Я уволился с предприятия 10.02.2015 года,в связи с тем,что задолжность по зарабортной плате составляет 3 месяца, вместе с отпускными. И на данный момент работодатель до сих пор не выплатил задолжность.
Вопрос относится к городу Нижний Тагил
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам следует обратиться в суд с иском, где требовать задолженность по заработной плате, так как работодатель обязан был рассчитаться с Вами в день увольнения.
К иску Вы должны будете приложить документы подтверждающие факт состояния в трудовых отношениях с работодателем (трудовой договор, трудовая книжка, справки выданные работодателем и т.д.).
Как дополнительный вариант защиты, обратитесь с заявлением в прокуратуру, которая проведет по данному факту проверку.
