Как получить декретные?
Просмотров: 1Здравствуйте.подскажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на декретные.если была сокращена в июле2014года,в связи с банкротством предприятия,а в январе 2015 года забеременела'стою в центре занятости но работу так и не нашла.Слышала что декретные теперь платят только со стажем 2 года'а у меня стаж на последнем месте 4- ре года.
Вопрос относится к городу сосновоборск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если основанием для увольнения послужило именно сокращение штатов, то Вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребенка. Для получения которого Вам необходимо обратиться в соцзащиту населения.
Пособие по уходу за ребенком Вы сможете получать только в том случае, если не будете получать в центре занятости населения пособия по безработице.
Если основанием для увольнения послужила ликвидация предприятия, то за Вами сохранится право на получение пособия по беременности и родам, при увольнении в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания безработной.
Другой вариант использования полагающихся пособий, кроме пособия по беременности и родам, это обратиться за таким правом к работодателю второму родителю ребенка.
Соответственно, пособие по уходу за ребенком второй родитель будет получать при фактическом его уходе за этим ребенком, то есть при нахождении в отпуске по уходу за ребенком или работать на условиях неполного рабочего времени.
