Какие у меня права при увольнении по статье об утрате доверия?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Трудовой договор с работником может быть расторгнут за совершение виновных действий, которые явились основанием к утрате доверия к работнику со стороны работодателя только при доказанности виновных действий и при соблюдении порядка увольнения, предусмотренного ст. 193 ТК РФ .

Если порядок увольнения, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, не соблюден, то увольнение считается не законным. В таком случае, работнику следует обращаться в трудовую инспекцию либо подать иск о незаконном увольнении на работодателя в суд.