Внесли изменения в перечень профессий и должностей творческих работников, особенности труда которых регулируются ТК РФ.
Опубликовано Распоряжение Правительства РФ № 1777-р от 04.07.2023, которым актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, в чьем отношении действуют новые нормы ТК РФ. Для работников, входящих в перечень, действует следующее правило: время, в течение которого они по инициативе работодателя не принимают участие в создании или исполнении произведений, должно быть оплачено не ниже минимального размера оплаты труда.
Перечень значительно расширили: ранее в него входили 189 профессий, теперь — 236.
В пресс-службе Правительства отмечают, что при актуализации перечня разработчики принимали во внимание современный запрос учреждений и организаций культуры. В обновленный перечень, среди прочих, теперь входят следующие творческие профессии:
- веб-писатель;
- продюсер телевизионных и кинофильмов;
- видеооператор;
- главный художник по свету;
- рерайтер;
- шапитмейстер;
- ведущий авторских программ;
- ведущий новостей.
Распоряжение служит для реализации новых положений ТК РФ. Они были внесены осенью прошлого года. До внесения поправок в тех случаях, когда творческие работники по инициативе работодателя не участвовали в создании или исполнении произведений, работодатель мог оплатить их неучастие в размере ниже МРОТ.
Теперь время неучастия работников в творческом процессе по инициативе работодателя обязано оплачиваться не ниже уровня минимальной оплаты труда. Размер выплат должен как минимум равняться окладу творческого работника с доплатами и компенсационными надбавками.
Читайте дополнительно по теме:
