Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами — это внутренний документ организации. Он не является обязательным, но его использование поможет работодателю исполнить требования Трудового кодекса, согласно которым работники обязаны знать нормы и правила, установленные на предприятии. 

Техническое задание на СОУТ — это документ, входящий в состав тендерной документации и описывающий конкретно объект проводимой закупки. В этом документе заказчик разъясняет подробно, какие услуги, в каком объеме ему требуются.

Счет 69 в бухгалтерском учете — это регистр, на котором отражаются начисления и перечисления взносов во внебюджетные фонды с заработной платы наемных сотрудников предприятия и по договорам в ГПХ.

Техническое задание на канцелярские товары — документ заказчика, в котором собраны количественные, качественные и специфичные характеристики по приобретаемым изделиям. Техзадание или описание объекта закупки обязательно публикуется в составе извещения.

Код отчетного периода — это специальное двузначное цифровое обозначение, которое используют при составлении и сдаче фискальной отчетности. Для разных форм предусмотрены индивидуальные значения. 

Поход в супермаркет порой растягивается на час или больше. Особенно если через день-другой праздники. А вокруг столько вкусного. Профессиональный юрист рассказал, что будет, если не сдержаться и съесть шоколадку или выпить бутылку воды.

Акт по форме ТОРГ-15 — это документ о списании товаров, в котором фиксируется поломка товарно-материальных ценностей. Если ТМЦ сломались или испортились, их необходимо снять с учета.   

Заключение гражданско-правового договора — это процедура по оформлению взаимоотношений заказчика и исполнителя (подрядчика). В контракте отражают права и обязанности сторон, стоимость работ, сроки и иные существенные моменты.

Где посмотреть ОКПО у ИП — на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики. Код состоит из десяти знаков. Для его поиска потребуется знание ИНН или ОГРНИП.

Можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск разделить на части — да, это право работника, обусловленное Трудовым кодексом. Отдых предоставляется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком, и его разрешено дробить на несколько периодов, с учетом норм законодательства.