Рейтинг@Mail.ru

Что делать при сокращении перед пенсией?

Просмотров: 1
Ravw
Вопрос задан14 января 2015 в 19:26

Здравствуйте! меня сократили на работе. работал на Заводе. вредные условия. пенсия с 55 лет. до пенсии осталось 5 месяцев. правомерно ли это? и куда жаловаться? кто должен этим заниматься? объясните пожалуйста, что нужно для этого. спасибо Вам.

Вопрос относится к городу Уфа

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано14 января 2019 в 19:46
Опубликовано14 января 2019 в 19:46

Добрый день!

Сокращение штата - это прерогатива работодателя.

ТК РФ не устанавливает случаи, когда может быть проведено сокращение, работодатель самостоятельно определяет структуру и штат организации, следовательно, он вправе вносить изменения в штатное расписание и сокращать должности.

Единственное, что я могу Вам посоветовать - обратиться в суд с иском о восстановлении, возможно восстановление на работе, так как работодатели очень часто делают ошибки в процедуре увольнения и из-за этого работников восстанавливают.

Но не забудьте о сроках

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Кроме этого, можно встать на учет в ЦЗ и там зарегистрироваться в качестве безработного, этот стаж Вам будет засчитан (но не вредный). Если Вы уже выработали вредный стаж, то через 5 месяцев уйдете на пенсию.

Также центр занятости может досрочно отправить Вас на пенсию, если не сможет найти Вам подходящую работу

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) "О занятости населения в Российской Федерации"

2. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы ... лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте