Как оформлять во время приема на время декретного?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

Статья 66 Трудового Кодекса

"В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение."

Т.о. в трудовую книжку вносится запись: Принят на должность....". Время осуществления трудовых обязанностей прописывается в трудовом договоре (т.е. работник принимается на должность.... на время отсутствия основного работника. Трудовой договор прекращается в момент выхода основного работника.)

Добрый день!

Согласно ст.59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается"на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;"

Так Вам и нужно написать и в трудовом договоре и в трудовой книжке.

Согласно ст.79 ТК РФ

"Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу".