Платные медицинские справки для педагогов
Просмотров: 1Здравствуйте! Я педагог Детской школы искусств в городе Челябинске. Мы проходим ежегодно мед.осмотр( ФОГ, гинеколог, терапевт, анализ крови и прививки). Сейчас нас заставляют пройти нарколога и психотерапевта, т.е. принести справки от них, но все это платно. Руководитель говорит, что средства в этом году не предусмотрены на эти расходы. Подскажите, что мне делать? Почему с нашей мизирной зарплатой мы должны это оплачивать??? Спасибо заранее.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (далее - Приказ № 302н, Перечень). Пунктом 18 Перечня предусмотрены медосмотры при работе в образовательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (в спортивных секциях, творческих, досуговых детских организациях и т.п.). Кроме того, следует отметить, что статьёй 331 ТК РФ установлены ограничения допуска к педагогической деятельности. Ее не могут вести лица, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. Таким образом, обязательность проведения медицинских осмотров педагогических работников предусмотрена законодательством РФ.
Согласно статьям 212, 213 ТК РФ работодатель ОБЯЗАН в случаях, предусмотренных ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, организовать проведение ЗА СЧЁТ СОБСТВЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
Таким образом, организация обязана возместить Вам расходы на обязательный медосмотр.
