Изменение бессрочного трудового договора на срочный
Просмотров: 1Может ли руководитель бессрочный трудовой договор изменить на срочный, если работник учреждения не может выполнять качественно должностные обязанности по возрасту(дворник-пенсионер)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Изменение определенных сторонами условий договора допускается только по соглашению сторон(ст.72 ТК РФ). Без вашего согласия работодатель не может изменить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, на срочный тр. договор. Но он вправе потребовать от вас качественного исполнения трудовых обязанностей.
