Требуется ли аттестация рабочих мест маленькому предприятию?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 1 п. 6 Порядка проведения аттестации).

Данная обязанность предусматривает, что работодатель должен выполнить следующее:

1. Организовать проведение аттестации рабочих мест.

2. Документально оформить результаты аттестации рабочих мест.

3. Уведомить о результатах проведенной аттестации рабочих мест соответствующие контролирующие органы.

Рекомендация эксперта
С 1 января 2014 г. вместо аттестации рабочих мест по условиям труда вводится специальная оценка условий труда на рабочих местах