Как получить зарплату за отработанные дни?

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан3 июля 2014 в 20:06

Я работаю заместителем директора по ИКТ ( это основная должность) и по совместительству учителем начальных классов. У зам. по ИКТ отпуск- 28 дней, у учителя-56 дней. В отпуск ушла одновременно, через 28 дней нужно выходит на работу как зам.директора, т.к. мои обязанности никто не выполняет. В бухгалтерии мне говорят, что зарплату за зам.директора ёще 28 дней не будут оплачивать.Правомерны ли они?

Вопрос относится к городу саратов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано3 июля 2018 в 20:24
Опубликовано3 июля 2018 в 20:24

Если учителем Вы работаете действительно по совместительству (а оно должно быть оформлено отдельным трудовым договором по совместительству, при этом Вам, как работнику, должно быть присвоено 2 табельных номера), то отпуск Вам должны предоставлять отдельно по каждой должности. При выходе из отпуска по должности "учитель" Вы продолжаете работать по должности заместителя и получать заработную плату за каждый отработанный день.

Если же педагогические часы оформлены совмещением (как дополнительная работа в течение установленной продолжительности рабочего дня и оформлена дополнительным соглашением к трудовому договору), то отпуск Вам положен в количестве 28 дней. По выходу из него Вы опять же будете получать заработную плату по основной должности и доплату за дополнительную работу, если установленный срок её выполнения не закончился.

Елена А.
Опубликовано4 июля 2018 в 00:15
Опубликовано4 июля 2018 в 00:15

Здравствуйте. Данные доводы не правомерны. В сулчае если вам не выплатят з/п, обратитесь к работодателю с заявлением с пояснением, в связи с чем не была произведена выплата з/п. Далее обращайтесь в инспекцию по труду.

Похожие вопросы по этой теме:

Подпишитесь на рассылку

Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера

Ошибка на сайте
Выход

Вы уверены, что хотите выйти?

Да Отмена