Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Нормирование рабочего дня.

Просмотров: 2
Александра
Вопрос задан27 июня 2014 в 12:42

Здравствуйте. Хотела узнать нормы рабочего дня для работников столовых, кафе и ресторанов. И должны ли оплачиваться сверхурочные. Я работаю с 07.00 до 23.30 каждый день . Выходной могу взять только раз в две недели. Имеют ли право работодатели применять такой график работы ? Благодарю.  

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано27 июня 2018 в 12:53
Опубликовано27 июня 2018 в 12:53

Норма рабочего времени - из расчета не более 40 часов в неделю. С таким графиком как у Вас получается серьезная переработка, которая должна быть оплачена соответствующим образом. Более того, нарушается требование ст.110 ТК о продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Какой график работы прописан у Вас в трудовом договоре?

Павел Макаренко
Опубликовано27 июня 2018 в 13:04
Опубликовано27 июня 2018 в 13:04

Добрый день! В данном случае, следует обратить внимание на трудовой договор. Если график работы расходится с ним, то налицо грубые нарушения Ваших прав.

Вы вправе требовать справедливой оплаты труда и взаимной договоренности по графику.

С жалобой можно обратиться в инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте