Нормирование рабочего дня.
Просмотров: 2Здравствуйте. Хотела узнать нормы рабочего дня для работников столовых, кафе и ресторанов. И должны ли оплачиваться сверхурочные. Я работаю с 07.00 до 23.30 каждый день . Выходной могу взять только раз в две недели. Имеют ли право работодатели применять такой график работы ? Благодарю.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Норма рабочего времени - из расчета не более 40 часов в неделю. С таким графиком как у Вас получается серьезная переработка, которая должна быть оплачена соответствующим образом. Более того, нарушается требование ст.110 ТК о продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Какой график работы прописан у Вас в трудовом договоре?
Добрый день! В данном случае, следует обратить внимание на трудовой договор. Если график работы расходится с ним, то налицо грубые нарушения Ваших прав.
Вы вправе требовать справедливой оплаты труда и взаимной договоренности по графику.
С жалобой можно обратиться в инспекцию труда.