Доплаты, регулируемые законодательно, локальный акт школы???
Просмотров: 1В системе оплаты труда категория и стаж регулируются законодательно,главой муниципалитета. Прописано за высшую категории не более 50%, за стаж свыше 20 лет не более 30%. Локальный акт школы ухудшает повышение - категория 30%, стаж 20%, при этом в разных школах разные доплаты, причём при одинаковых требованиях к аттестации в одном районе. Эти доплаты гарантированы системой оплаты труда. Вилки в бюджете недопустимы согласно трёхсторонней комиссии.И как грамотно опротестовать это положение?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Локальный акт образовательного учреждения может лишь увеличивать объем гарантий своим сотрудникам, но никак не уменьшать, тем более установленные вышестоящим актом органа местного самоуправления.
Акт о пониженной оплате за категорию и стаж может быть обжалован в суде со ссылкой на вышестоящий акт главы данного муниципалитета.
