Можно ли уволить женщину внешнего совместителя с ребенком до 3хлет если на ее место пришел работник для которого место работы является основным

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Трудовой договор с работником, работающим по совместительству, может быть расторгнут в случае приема работника, для которого это место будет основным. Работодатель должен предупредить о прекращении тр. договора не менее, чем за две недели.