Рейтинг@Mail.ru

Увольнение с работы

Просмотров: 2
Ekaterina NN
Вопрос задан7 июня 2014 в 18:57

Здравствуйте! В трудовом договоре написано "Работник гарантирует отработку в компании не менее одного года после обучения, если обучение производилось засчет компании" В моем случае были недельные тренинги, на протяжении которых я слушала презентации, записанные на компьютере. Отработала 6 месяцев и хочу уволиться, помешает ли этот пункт договора?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано7 июня 2019 в 19:03
Опубликовано7 июня 2019 в 19:03

Здравствуйте. Только если с Вами заключался ученический договор.

Елена А.
Опубликовано7 июня 2019 в 19:05
Опубликовано7 июня 2019 в 19:05

Здравствуйте. В случае если вас приказом направляли на обучение.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте