Когда заканчивается трудовой договор?
Просмотров: 1Трудовой договор подписан 1 апреля 2013 на один год.
Договор не продлен. Но в уведомлении написано последний день работы 2 апреля.
Должна ли я отрабатывать эти дни. Или 31 марта последний рабочий день.
Спасибо
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. У вас договор подписан 1 апреля(это дата вступления трудового договора в силу - ст.61 ТК РФ), а дата начала работы в трудовом договоре может быть указана другая(ст.57 ТК РФ). Если в трудовом договоре не указана дата начала работы, то работник обязан приступить к работе на следующий день после вступления в силу трудового договора. С этой даты начинается течение срока трудового договора(ст.14 ТК РФ).
