Законно ли не выдают трудовую?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Как вы понимаете,незаконно.с той даты,которая указана в заявлении как дата с которой вы должны быть уволены можете считать проценты по задолженности,т.к. в день увольнения работодатель должен произвести с вами расчет и выдать труд.книжку.при обращении в суд вы так же имеете право и на компенсацию морального вреда.

помните, что для обращения в суд по данному спору вы имеете только месяц,так что не тяните.направьте работодателю письменную претензию с просьбой выдать вам труд.кнгижку с соответствующей записью,и так же произвести расчет.пусть работодатель сделает отметку о принятии этого заявления или же отправляйте почтой с описью,иначе работодатель скажет что вы ему поздравительную открытку прислали а не претензию.если у вас есть возможность сделать копию с вашего заявлениядля суда -делайте, если нет-опирайтесь на эту претензию

Рекомендация эксперта
сделайте письменную претензию работодателю и отправляйтесь в суд