Понизили зарплату

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Не прав.

Режим работы является обязательным условием трудового договора, изменение которого допускается только с согласия работника. В одностороннем порядке работодатель может изменить режим работы только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в государственной инспекции труда (http://git54.rostrud.ru/), прокуратуре, суде.