Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Нужен ли трудовой договор?
Просмотров: 2Хочу поведать Вам мою ситуацию. Я ИП , мама тоже ИП. Меня пригласили в прокуратуру с пакетом докумкнтов для проверки , и в это время сотрудник прокуратуры поехал проверять кто вместо меня присутствует в магазине. После проверки документов мне заявляют: почему у меня не оформлен трудовой договор с сотрудником? Я им объясняю , что я сам работаю в магазине , но т.к. меня вызвали я попросил мать заменить меня. Мое отсутствие длилось максимум 1.5 часа. Магазин работает 5 месяцев и за этот период времени (работы магазина) мать меня меняла раза 4 от получаса до часа. Неужели для этого нужно составлять трудовой договор и оформлять ее как штатную единицу? Не абсурд ли это?
Вопрос относится к городу Ульяновская обл., р.п. Николаевка
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не абсурд, статус Ип дает право физ.лицу работать как самостоятельно, так и с привлечением наемной рабочей силы, то что Ваша мама тоже ИП, тут не причем, т.к. статус предпринимателя индивидуален, а с другой стороны ему ни кто не запрещает работать по найму. Не забываайте, что у каждого ИП своя отчетность и своя ответственность, если вы совместно владете магазином, Вам следовало бы учредить фирму, распределить доли владения этим предприятием. То что Вы оба ИП, не дает Вам заменять друг друга.
Так что если Вы привлекаете кого-то на работу в магазин Вы обязаны принять его на работу согласно нормам Тр. кодекса.
Уточнение от 26 февраля 2014 - 23:22
В кранем случае Вы можете выдать своей маме или иному лицу доверенность как ИП на право представление Ваших инрересов как ИП перед третьими лицами, распоряжаться товаром и совершать иные действия о т Вашего имени в сфере предпринимательской деятельности.
Вы можете оформить на мать доверенность на представление ваших интересов, и ТД можно не заключать.
Ст 67 и ст 185 ГК РФ
