Законна ли такая выплата при отказе переезда на новое место?
Просмотров: 1Перевод рабочего места в другой город.
В трудовом договоре указано структурное подразделение и место работы г.Санкт-Петербург. Компания закрывает обособленное подразделение в Санкт-Петербурге и предлагает перейти на работу в Москву. При том, что в Петербурге сейчас открылся филиал у компании. В случае моего отказа от переезда в Москву мне будет предложена только компенсационная выплата в размере 2-х недельного заработка? При том, что мои должностные обязанности легко выполняются удаленно, т.е. работа в филиале позволит мне полноценно выполнять свою работу. Но перевод в филиал мне не предложен.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если это не ликвидация, а перевод в другую местность, то при отказе от перевода в другую местность вместе с работодателем вы имеете право только на выплату выходного пособия в размере среднего заработка.