Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Может ли бабушка иностранца уйти в отпуск по уходу?

Просмотров: 2
Елена Георгиевна
Вопрос задан9 февраля 2014 в 15:43

Здравствуйте! Такой вопрос: Дочь имеет российское гражданство и американское также, скоро родится ребенок.В декрет ни русский, ни американский она не идет. Я работающая пенсионерка, мне 56 лет. Меня пустят туда на полгода, могу ли я оформить отпуск по уходу, чтобы сохранялся стаж, даже если мой внук будет американским гражданином? Мои права на сохранение стажа и рабочего места сохранятся? Заранее спасибо. И еще, если да. то какие справки я должна представить?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Шмелева Юлия
Опубликовано9 февраля 2019 в 17:08
Опубликовано9 февраля 2019 в 17:08

Согласно ст. 256 ТК в отпуск по уходу за ребенком может уйти и бабушка, при этом гражданство ребенка не имеет в данном случае значения.

Вы должны написать заявление об отпуске по уходу за внуком и назначении пособия, принести копию свидетельства о рождении ребенка, а также представить справку с места работы его родителей о том, что они не используют этот отпуск и не получают пособие от своей компании. Если родители не работают, а учатся, справку нужно получить по месту учебы. Если не работают и не учатся, то справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Вы в отпуске по уходу за ребенком имеете те же права, что и мать в такой ситуации. То есть за вами сохраняется ваша должность и уволить вас могут только в случае ликвидации организации. Период нахождения в отпуске за ребенком засчитывается в стаж, теперь до 4,5 лет засчитывается, раньше только 3 года засчитывали.

nadezhda1972
Опубликовано10 февраля 2019 в 21:41
Опубликовано10 февраля 2019 в 21:41

Может, в силу ст. 256 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте