Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как правильно должна быть рассчитана зарплата?
Просмотров: 1Я работаю сторожем. Нас работает пять человек. Норма у нас 165 часов, оклад 3300. Как правильно рассчитывается заработная плата? Ночные и праздничные дни? Если можно рассчитайте? Заранее вам благодарна.
Вопрос относится к городу пгт. Пойковский, Нефтеюганский район, Тюменская область
Уточнение от 5 февраля 2014 - 14:24
Вот мой график за январь месяц: с 1 по 3 января -больничный 5 января я работала с 8.00 до 19.00 7 января я работала с 21.00 до 8.00 10 января я работала с 17.00 до 6.00 12 января я работала с 21.00 до 8.00 13 января я работала с 17.00 до 6.00 15 января я работала с 17.00 до 6.00 17 января я работала с 21.00 до 8.00 18 января я работала с 19.00 до 6.00 20 января я работала с 17.00 до 6.00 22 января я работала с 21.00 до 8.00 23 января я работала с 17.00 до 6.00 25 января я работала с 8.00 до 19.00 27 января я работала с 21.00 до 8.00 30 января я работала с 17.00 до 6.00 4,8,9,11,14,16,19,21,24,26,28,29,31-были мои выходные дни. Расчитайте мне вот поэтому графику зарплату. Буду очень признательна вам. Оклад 3300. Работает нас 5 человек. Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Норма рабочего времени в каждом месяце своя. В январе, например, при 40-часовой рабочей неделе она составляет 136 часов, в феврале и марте - по 159 часов. Для расчета заработной платы необходимо знать, какой учетный период Вам установлен (месяц, квартал, год), режим работы, были ли Вы в отпуске в соответствующем периоде или на больничном, сколько отработали часов, в какие дни.
В любом случае, все часы, отработанные в нерабочие праздничные дни, установленные ст.112 ТК, должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. Минимальное повышение заработной платы за работу в ночное время (22.00-6.00) - 20 %.
Рекомендация эксперта
Если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения работодателя или Государственную инспекцию труда. Факт рассмотрения трудового спора в суде не может явиться препятствием для параллельного проведения проверки Государственной Трудовой инспекцией. В соответствии со ст. 393 ТК при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии со ст. 356 ТК Государственная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ГИТ Тюменской области - http://git72.rostrud.ru/
Уточнение от 5 февраля 2014 - 14:55
Учетный период?
Вот мой график за январь месяц:
с 1 по 3 января -больничный
5 января я работала с 8.00 до 19.00
7 января я работала с 21.00 до 8.00
10 января я работала с 17.00 до 6.00
12 января я работала с 21.00 до 8.00
13 января я работала с 17.00 до 6.00
15 января я работала с 17.00 до 6.00
17 января я работала с 21.00 до 8.00
18 января я работала с 19.00 до 6.00
20 января я работала с 17.00 до 6.00
22 января я работала с 21.00 до 8.00
23 января я работала с 17.00 до 6.00
25 января я работала с 8.00 до 19.00
27 января я работала с 21.00 до 8.00
30 января я работала с 17.00 до 6.00
4,8,9,11,14,16,19,21,24,26,28,29,31-были мои выходные дни.
Расчитайте мне вот поэтому графику зарплату. Буду очень признательна вам. Оклад 3300.
Спасибо.
