Важно
Опубликовали проект федерального бюджета на 2025-2027 годы Надо ли подавать заявление о том, что заболеешь?
Просмотров: 4Бабушка попала экстренно на операцию, через месяц выписали и дали больничный лист, придя на работу она узнала что начальник написал бумагу, что она отсутствовала по собственному желанию и больничный ей не положен, как так может быть? Или ей нужно было написать заявление перед тем как лечь в больницу? Ведь её забрали экстренно и она не успела этого сделать.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если руководство не успело ее уволить за прогул, она должна в бухгалтению отдать закрытый больничный лист. Если все таки ее уволили по статье, вперед в суд восстанавливатся на работе.
Больничный лист не оплачивается, если временная нетрудоспособность наступила в период отпуска без сохранения зарплаты. Если бабушка не подавал письменное заявление на предоставление отпуска без сохранения зарплаты, то ей обязаны оплатить б/л.
Запрещено увольнение в период временной нетрудоспособности. Обращайтесь в суд.
Отпуск без сохранения заработной платы возможно оформить исключительно по заявлению работника. Так как заявление Ваша бабушка не писала, то больничный должны оплатить. При отказе следует обратиться в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру.Также можно отстаивать свои права в суде. Работодатель однозначно не прав.
