Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Правомерно ли предоставить станд.налоговый вычет на ребёнка

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан16 октября 2013 в 01:27

Правомерен ли перерасчёт в пределах текущего года НДФЛ с начала года работнику, принятому на работу в сентябре, если на предыд.месте работы с 01.01 (согласно справке 2-НДФЛ) ему не предоставлялся станд.наалоговый вычет на ребёнка?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано16 октября 2018 в 02:09
Опубликовано16 октября 2018 в 02:09

Если сотрудник принят на работу в середине года, вычеты следует предоставлять с месяца приема на работу. При этом для правильного предоставления вычета на ребенка потребуется справка от предыдущего налогового агента: вычет на ребенка предоставляется до тех пор, пока доход, подсчитанный нарастающим итогом с начала года, не превысит 280 000 руб. (абз. 17 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Налогоплательщик, которому в течение налогового периода стандартные налоговые вычеты не предоставлялись или предоставлялись в меньшем размере, чем предусмотрено ст.218 НК РФ, по окончании налогового периода может получить их в налоговой инспекции по месту жительства. Для этого он вправе подать налоговую декларацию, приложив к ней заявление о предоставлении соответствующих вычетов, и документы, подтверждающие право на них.

Но НК не запрещает сделать перерасчет, если, конечно, работник в заявлении укажет, что просит предоставить вычет с начала года.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте