Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Запись в трудовую книжку

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан15 октября 2013 в 21:41

Здравствуйте! Обязан ли работодатель сделать мне в трудовой книжке запись, если я у него работаю по гражданско-правовому договору?

Работа для меня является основной.

Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

soppers
Опубликовано15 октября 2018 в 22:28
Опубликовано15 октября 2018 в 22:28

Нет. В трудовую книжку не делаются записи о работе по гражданско-правовым договорам.

nataldream
Опубликовано15 октября 2018 в 23:52
Опубликовано15 октября 2018 в 23:52

Часть 8 ст. 11 ТК РФ определяет, что трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, в том числе и Правила ведения и хранения трудовых книжек, а также Инструкция по заполнению трудовых книжек, и, следовательно, трудовые книжки в данном случае не должны вестись.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте