Увольнение работника
Просмотров: 1Здравствуйте! Как поступить, если договор аренды машины расторгнут, а должность водителя остается. Машину в аренду организация опять взять не может по экономическим соображениям и водителю нельзя предложить другую работу, так как вакансий в организации просто нет .
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В таких случаях обычно заключают срочный трудовой договор. Можно в связи с сокращением штата, но здесь должна быть соблюдена обязательная процедура - уведомление работника за два месяца. Иначе - это будет нарушением. Попробуйте договориться с работником на прекращение трудового договора по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. Соглашение заключается в письменной форме.