МРОТ
Просмотров: 1Отбываю наказание в ИУ Новосибирска, работаю, оклад 3164р., т.е. расчитан таким образом, что со всеми начислениями (р.коэфф., ночными и пр.) и без вычетов составляет 5205р. В связи с этим ряд вопросов:
- что входит в понятие МРОТ (какая сумма, с начислениями или без, с вычетами или без) и т.п.?
- каким размером МРОТ должна руководствоваться бухгалтерия ИК, находящегося на территории Новостбирской обл. (региональным - 9030р. или федеральным -5205)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Ознакомьтесь с официальным разъяснением Государственной инспекции труда в Новосибирской области о региональном МРОТе:
С 1 января 2013 года вступает в силу Федеральный закон от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Согласно вышеназванному закону с 1 января 2013 года устанавливается минимальный размер оплаты труда - 5205 рублей в месяц.
Правительством Новосибирской области, Федерацией профсоюзов Новосибирской области от лица областных объединений профсоюзов, Новосибирским союзом руководителей предприятий и работодателей от лица объединений работодателей области заключено региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новосибирской области». Согласно региональному соглашению 2012 года с 1 января 2013 года для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства), бюджетной сферы установлен МРОТ в размере 9030 рублей, для работников организаций сельского хозяйства - 6200 рублей. Региональное соглашение обязаны соблюдать все работодатели осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, и работодателей, которые направили в установленный срок свои мотивированные отказы в Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Меньше установленного МРОТ не имеет права платить ни один работодатель, конечно, при условии, что работник отработал норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности, разъясняет заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области Л.В Поспелова.
Т.о., поскольку исполнительные учреждения относятся к учреждениям, финансируемым из федерального бюджета, на них распространяется федеральный МРОТ (5205).
