Сохранение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу. Оплата больничного во время работы на условиях сокращенного рабочего дня.
Просмотров: 1Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 10 месяцев. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. Подскажите, какой график работы я вправе выбрать чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком? И второй вопрос - в случае возникновения временной нетрудоспособности у ребенка буду ли я иметь право на пособие по временной нетрудоспособности, и что при этом будет с пособием по уходу за ребенком? Сохранится ли оно?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1. Вы можете выбрать по согласованию с работодателем любой график работы, при этом имейте в виду, что оплата будет производиться отработанному времени.
2. В случае, если ребенок заболеет, Вам выдадут лист нетрудоспособности на общих основаниях и оплачен он будет также на общих основаниях. Пособие по уходу при этом также сохранится.
