Нужно ли отрабатывать 2 недели, если есть ребенок?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

Наличие ребёнка в том числе и малолетнего не освобождает от предупреждения работодателя о желании работника прекратить исполнение трудовой функции по собственному желанию.

При наличии обстоятельств которые работодатель сочтёт необходимыми между работником и работодателем может быть заключено устное соглашение о прекращении трудовых отношении до истечения двухнедельного срока предупреждения.

Только по договоренности с работодателем.

Нужно, если работодатель не соглашается уволить Вас без отработки. Наличие малолетнего ребенка не избавляет сотрудника от обязанности соблюсти требование ст. 80 ТК о предупреждении о своем увольнении за 2 недели.