отпуск перед декретом
Просмотров: 1здравствуйте. в организацию принята была 01.06.2011 г. в марте 2013 года взяла отпуск на 12 дней. 21 октября 2013 г. должна уйти в декрет.Вопрос: сколько дней отпуска у меня есть перед выходом в декрет?И вообще сколько могу взять отпускных дней перед декретом?Звоню в ок,говорят,что есть только 14 дней перед декретом,а авансом не дают,звоню в трудовую инспекцию-можете взять столько сколько хотите авансом...запуталась.
Получен запрос на уточнение вопроса. 7 августа 2013 - 18:32
В марте 2013 года за какой рабочий год Вы использовали 12 дней отпуска? Если сложно ответить на этот вопрос, то укажите сколько раз Вы брали отпуск, работая у данного работодателя, и какой продолжительности.
Уточнение от 7 августа 2013 - 20:02
12 дней использовала за 2013 год. С момента трудоустройства в июне 2011 г отпуска были использованы в декабре 2011,в марте и августе 2012 г.,ну,и в марте 2013 г.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если я правильно понимаю, то отпуск за период 01.06.2011-31.05.2012 Вы использовали в полном объеме, а за период 01.06.2012-31.05.2013 только в количестве 12 дней. Если так, то перед отпуском по беременности и родам, начало которого приходится на 21.10.2013, Вы вправе использовать и остаток отпуска за период 01.06.2012-31.05.2013 и отпуск полной продолжительности за текущий рабочий период, который начался 01.06.2013.
Если же 12 дней в марте использованы за текущий рабочий период (с 01.06.2013), в чем я очень сомневаюсь, то перед отпуском по беременности и родам Вам положены оставшиеся 16 дней отпуска.
Уточнение от 7 августа 2013 - 20:05
Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Укажите продолжительность всех использованных отпусков (кроме мартовского, само собой).
