Рейтинг@Mail.ru

Возможна ли отмена условного осуждения и снятия судимости с половины срока?

Просмотров: 1
lmv.74@bk.ru
Вопрос задан26 июня 2013 в 23:17

Здравствуйте! С 03.02.2012 г. - 03.10.2012 г. находился в СИЗО. С 03.10.2012 г. - 03.06.2013 г. находился на домашнем аресте, 03.06.2013 г. осужден по ч. 5 ст. 33 ч. 2 ст. 228 приговорен к 4 годам условно с отсрочкой на 4 года. Приговор в силу не вступил, нахожусь под подпиской о невыезде. Возможна ли отмена условного осуждения и снятия судимости по половине срока? Ведь по расчетам половина срока наступает 03.07.2013г. Спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

varlen
Опубликовано28 июня 2018 в 10:14
Опубликовано28 июня 2018 в 10:14

Здравствуйте. Суд постановил считать назначенное Вам наказание (4 года) условным, установив испытательный срок 4 года (скорее всего Вам установен испытательный срок, а не отсрочка).

В соответствии с ч.1 ст.74 УК РФ если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.

А испытательный срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. В испытательный срок засчитывается время, прошедшее со дня провозглашения приговора.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте