Как добиться выплат после увольнения по соглашению сторон

Добрый день. Ситуация довольно сложная. Работал в компании чуть более 3-х лет. Последние полтора года работы там у нас были постоянные задержки ЗП. Изначально день выдачи перенесли с 5 на 15, потом начались постоянные "растягивания" выдачи денег, т.е. 15-20 числа могли выдать 10-15т.р. (из 60), остальное растягивалось до конца месяца. ЗП как бы в серую, т.е. по 2НДФЛ у меня было 10, но ни разу никто нигде за получение денег не расписывался. Несколько месяцев назад ввели почасовую оплату вместо фиксированного оклада (фиксированный оклад - 30, остальное - почасовка). Предупреждение было только устное.

В итоге меня все эти непонятности достали и я решил уйти, написал заявление, мне его подписали и отпустили без отработки, попросив просто передать дела (рассказать что и как другому сотруднику).

С момента получения мной документов прошло около месяца, начальство периодически "вспоминает", что надо было еще чего-то доделать и отказывается выплачивать ЗП за последний месяц работы, при этом говорят, что сейчас нет денег и что у меня есть недоработки за последние 2 месяца и из моей ЗП это все вычтут. При этом у меня (ориентировочно; может больше) еще полтора месяца неиспользованного отпуска осталось.

Собственно вопрос: на что мне имеет смысл рассчитывать и как мне заставить работодателя выплатить хоть какую-то часть из причитающихся мне денег (опять же - с выплатами работодатель задержал почти на месяц).