Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Является ли поводом для увольнения судимость 32 летней давности по малолетки?

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан31 марта 2013 в 20:10

32года назад , в несовершеннолетнем возрасте,был осуждён на 2года лишения свободы по статье 206 ч 2, хулиганство, на 2года лишения свободы. Через 1год 2 месяца был условно-досрочно освобождён.Работаю в лицее рабочим по зданию. Гражданско-правовой договор по принцепу аутсорсинга.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано31 марта 2019 в 20:13
Опубликовано31 марта 2019 в 20:13

смотря какого характера были хулиганские действия ,если вы причинили вред или угрозу человеку,то это повод,а если просто побили стекла -то нет

nataldream
Опубликовано31 марта 2019 в 21:53
Опубликовано31 марта 2019 в 21:53

Вне зависимости от причиненного вреда Вы не можете работать в сфере образования с участием несовершеннолетних по трудовому договору и как ИП. А вот по ГПД, похоже, можете... Пробел в законодательстве, как ни крути...

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте