Отпуск за первый год работы
Просмотров: 1Добрый день!Подскажите,пожалуйста,я работаю первый год в организации,14 мая 2013г. будет ровно год.На данный момент у меня осталось неотгуленными 14 календарных дней отпуска.Хочу на майские с 6.05.2013 взять отпуск на 14 к.д.,но получается,что на эти дни попадает как раз рубеж рабочих лет в организации.Не будет ли считаться,что дни отпуска после 14 мая (15.05-19.05) уйдут в счет отпуска будущих лет работы в данной организации?Или же мне просто закроют отпуск за первый год работы?Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Отпуск предоставляется за рабочий год и он может быть использован как непосредственно в рабочий год, так и за его пределами. По документам это будет отпуск за первый рабочий год, не переживайте.
