Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Рассчет дней дополнительного отпуска с учетом больничного

Просмотров: 1
sunflover_68@rambler.ru
Вопрос задан7 февраля 2013 в 08:22

Здравствуйте, Наталья Алексеева. Спасибо за исчерпывающий ответ. Но возникает новый вопрос. Как же так?если законодательством предусмотрен срок дополн.отпуска-35дней а получается, что надо из него вычесть срок основного отпуска при рассчете?! И почему кадровик не делала этого никому из моих коллег(все отгуляли 35 положенных дней), а мне в добавок к больничным плюсует основной отпуск?! Спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано7 февраля 2019 в 11:24
Опубликовано7 февраля 2019 в 11:24

Здравствуйте! Я не могу ответить на вопрос, почему Ваш кадровик делает так или иначе, но в итоге именно для Вас количество дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда было рассчитано верно. Во время отпуска и периода нетрудоспособности Вы же не работаете во вредных условиях, соответственно эти периоды исключаются.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте