Рейтинг@Mail.ru

Отказ от отпуска

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан22 января 2013 в 12:15

Здравстуйте!Написали по вашему совету заявление на перенос отпуска или его разделение, в случае отказа на заявление, могу ли я отказаться от отпуска и как это правильно сделать, на какую статью ссылаться?Спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано22 января 2019 в 12:20
Опубликовано22 января 2019 в 12:20

Напомните суть предыдущей переписки или дайте ссылку на Ваш предыдущий вопрос, пожалуйста.

Kompetent
Опубликовано22 января 2019 в 12:22
Опубликовано22 января 2019 в 12:22

Нет отказаться от отпуска вы не можете, но вы можете вместо использования отпуска получить денежную компенсацию.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте