Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Дни донора

Просмотров: 2
Наталья
Вопрос задан22 мая 2017 в 13:01

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право донор в день сдачи крови и ее компонентов выйти на работу, если она связана с вредными условиями труда? Донор чувствует себя хорошо, непосредственный руководитель не против такого выхода.

Как это нужно отразить в табеле посещения (если донор вышел на работу в день сдачи крови и ее компонентов)? Ему нужно проставить полный рабочий день или исключить 1 час рабочего времени, который он потратил на сдачу крови?

Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано22 мая 2019 в 13:11
Опубликовано22 мая 2019 в 13:11

Здравствуйте!

В день сдачи крови работник-донор не может быть допущен к работе с вредными условиями труда.

Согласно ст.186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 мая 2019 в 08:55
Опубликовано25 мая 2019 в 08:55

Здравствуйте!

Из содержания ч. 2 ст. 186 ТК РФ, выход на работу в день сдачи крови и (или) ее компонентов возможен только по соглашению с работодателем и только при условии, что эта работа не является работой с вредными и (или) опасными условиями труда. То есть, устанавливает абсолютный запрет для работника, работающего во вредных и (или) опасных условиях, работать в день сдачи крови и ее компонентов.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте